一、关于业绩考核指标的科学性和合理性的说明
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》第十一条规定：“绩效考核指标应当包括公司业绩指标和激励对象个人绩效指标。相关指标应当客观公开、清晰透明，符合公司的实际情况，有利于促进公司竞争力的提升。上市公司可以公司历史业绩或同行业可比公司相关指标作为公司业绩指标对照依据，公司选取的业绩指标可以包括净资产收益率、每股收益、每股分红等能够反映股东回报和公司价值创造的综合性指标，以及净利润增长率、主营业务收入增长率等能够反映公司盈利能力和市场价值的成长性指标。”
广东翔鹭钨业股份有限公司（以下简称“公司”）本次限制性股票激励计划考核指标的设定符合法律法规和公司章程的基本规定。考核指标分为两个层面，分别为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。
在公司层面业绩考核指标方面，公司综合考虑公司历史业绩、未来战略规划以及行业特点，为实现公司未来高质量和稳健发展与激励效果相统一的目标，选取扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润（以下简称“扣非后归母净利润”）作为公司层面的业绩考核指标。公司2018-2020年“扣非后归母净利润”分别为10,269.59万元、4,480.03万元和-108.58万元，2019年、2020年公司扣非后归母净利润同比下降56.38%和102.42%，主要系受全球经济下行以及新冠疫情的影响，钨金属消费、需求出现明显下滑，致使钨系列产品价格持续下行，公司2019年及2020年业绩持续下滑。鉴于公司2020年会计年度扣非后归母净利润为-108.58万元，经过合理预测并兼顾本激励计划的激励作用，以及参考同行业上市公司崇义章源钨业股份有限公司（以下简称“章源钨业”）、其他上市公司海南双成药业股份有限公司（以下简称“双成药业”）和江苏农华智慧农业科技股份有限公司（以下简称“智慧农业”）的案例，公司设定考核指标。相关参考案例情况如下：
参考案例一：章源钨业2020年限制性股票激励计划（草案）
根据章源钨业2019年年度报告，其2019年归属于上市公司股东的净利润为-28,842.09万元。章源钨业2020年10月12日公告了《2020年限制性股票激励计划（草案）》，首次授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
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参考案例二：双成药业2021年股票期权与限制性股票激励计划（草案）
根据双成药业2020年年度报告，其2020年归属于上市公司股东的净利润为-5,332.94万元。双成药业2021年3月3日公告了《2021年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》，各年度业绩考核目标如下表所示：
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参考案例三：智慧农业2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案）
根据智慧农业2019年年度报告，其2019年归属于上市公司股东的净利润为-96,030.91万元。智慧农业2020年4月28日公告了《2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》，首次授予限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
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上述“净利润”指标计算以归属于上市公司股东的净利润作为计算依据，2020-2021年累计净利润需剔除股份支付费用对净利润的影响。
展开全文一、关于业绩考核指标的科学性和合理性的说明
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》第十一条规定：“绩效考核指标应当包括公司业绩指标和激励对象个人绩效指标。相关指标应当客观公开、清晰透明，符合公司的实际情况，有利于促进公司竞争力的提升。上市公司可以公司历史业绩或同行业可比公司相关指标作为公司业绩指标对照依据，公司选取的业绩指标可以包括净资产收益率、每股收益、每股分红等能够反映股东回报和公司价值创造的综合性指标，以及净利润增长率、主营业务收入增长率等能够反映公司盈利能力和市场价值的成长性指标。”
广东翔鹭钨业股份有限公司（以下简称“公司”）本次限制性股票激励计划考核指标的设定符合法律法规和公司章程的基本规定。考核指标分为两个层面，分别为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。
在公司层面业绩考核指标方面，公司综合考虑公司历史业绩、未来战略规划以及行业特点，为实现公司未来高质量和稳健发展与激励效果相统一的目标，选取扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润（以下简称“扣非后归母净利润”）作为公司层面的业绩考核指标。公司2018-2020年“扣非后归母净利润”分别为10,269.59万元、4,480.03万元和-108.58万元，2019年、2020年公司扣非后归母净利润同比下降56.38%和102.42%，主要系受全球经济下行以及新冠疫情的影响，钨金属消费、需求出现明显下滑，致使钨系列产品价格持续下行，公司2019年及2020年业绩持续下滑。鉴于公司2020年会计年度扣非后归母净利润为-108.58万元，经过合理预测并兼顾本激励计划的激励作用，以及参考同行业上市公司崇义章源钨业股份有限公司（以下简称“章源钨业”）、其他上市公司海南双成药业股份有限公司（以下简称“双成药业”）和江苏农华智慧农业科技股份有限公司（以下简称“智慧农业”）的案例，公司设定考核指标。相关参考案例情况如下：
参考案例一：章源钨业2020年限制性股票激励计划（草案）
根据章源钨业2019年年度报告，其2019年归属于上市公司股东的净利润为-28,842.09万元。章源钨业2020年10月12日公告了《2020年限制性股票激励计划（草案）》，首次授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
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参考案例二：双成药业2021年股票期权与限制性股票激励计划（草案）
根据双成药业2020年年度报告，其2020年归属于上市公司股东的净利润为-5,332.94万元。双成药业2021年3月3日公告了《2021年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》，各年度业绩考核目标如下表所示：
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参考案例三：智慧农业2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案）
根据智慧农业2019年年度报告，其2019年归属于上市公司股东的净利润为-96,030.91万元。智慧农业2020年4月28日公告了《2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》，首次授予限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
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上述“净利润”指标计算以归属于上市公司股东的净利润作为计算依据，2020-2021年累计净利润需剔除股份支付费用对净利润的影响。