茂名2019年新型的承包食堂餐饮公司诚信企业「万家欢」圣诞节 pgone

学校与企业的化管理的实践中，规模化的特点，化的标准要求，让人们可以随时掌握到管理的规范性，品牌式的食堂承包经营方式，拥有更的较高标准，在实现系统服务保证的过程中，管理的规范严格，同时拥有了更好的时机。特别是可以为客户提供从蔬菜配送到餐饮管理规范化服务保证的过程中，已经建立起非常好的服务优势，同时品牌式承包服务经营的优势，就是一站式的服务实力牢固。

有效提升食堂管理的规范化，食堂承包的形式非常不错，而学校与企业的管理水平当中，品牌的服务优势明显，从系列菜品供应的优势，到食堂管理的标准，必须要结合规模食堂管理的标准严格来说，为终提升食堂的后勤保障作用提供保障，就是非常好的选择。

操作使用更方便；操作简单方便是工作人员使用的根本，也是提高工作效率的的方法，厨房工作人员流动性大，操作能力和文化程度也参差不齐，尽可能的选择方便易操作的设备，保障厨房工作不会因为特定人员的离开而受影响。

为智能化发展留空间；餐饮文化和技术的更新换代，计算机控制势在必行，所以在购置厨房设备时，应考虑到是设备智能化的发展，留有配置空间，以避免日后设备控制中的麻烦。

许多人可能都不知道，蔬菜配送和食材配送化可以为食堂承包的安全保障提供从来没有的助力。为什么说蔬菜配送和食材配送化可以为食堂承包的安全保障提供助力呢?一个非常重要的原因就是因为蔬菜配送和食材配送化的问题是涉及源头问题的。源头问题如果能够好好地解决的话，那么这家公司就是一个非常值得信赖的食堂承包公司。

厨师长工作考核制度

(1)厨师长每天要对本厨房的员工分别在上,下午

进行两次点名,月底要对每个员工的出勤天数及出勤情况进行汇总.

(2)厨师长应该按日常工作考核标准,要对属下员工按规定的项目逐个进行考核记录,每周小结,月底总汇.

(3)日常工作考核的标准内容主要分为仪容仪表,工作质量,工作态度,卫生质量等四个方面.

(4)厨师长按月对每个月工的考核记录进行月底汇总,并折合成相应的分值进行累计,以作为本月奖金分配的依据.