工作职责明确,减少扯皮纠纷
通过建筑工地实名制系统,可以清晰的统计、分析各项目工种人员的考勤、工时、人工成本等,这有利于对工人的统一管理。同时,1m筑造工地实名制考勤管理工具可以提供各项目的考勤变化趋势,准确记录工地人员的考勤上工情况,在提高工作效率的同时为他们的工时统计和薪资发放提供依据。
实名制考勤系统如何监管1 1、 灵活自主创建项目,灵活区分自有班组和分包商工人,分包商工人还可以邀请分包商自行录入;
可以灵活授权业主、第三方、工人通过电脑、手机查看考勤数据;
2、 有效
考勤数据可实时同步到云端,在电脑、手机上都能实时查看复核,无需手工录入和统计;
可与分包商协同管理项目考勤数据,无需手工汇总上报;
3、 准确
考勤数据可与EDM协同,依据考勤数据直接计入项目人工成本;
可按项目、工种、人员自动统计各类分析数据,准确掌握现场情况。
实名制考勤系统主要内容有哪些?11、项目根本信息管理
建设系统根本个人档案,实名制考勤系统能够做到配置各分包企业人口编号规律,全自动转变成人员数量编号,也可设定手动录入的人脸。
2、劳务人员数量实名登记注册管理
对进场务工的劳务人口推行进场备案,及其个人居民证件信息数据、工号、所属分包企业、班组、工种分类、进场日期、安全帽号、是否有效证件处理、是否签订合同等。
实名制考勤系统主要内容有哪些?21、报表管理
劳务实名制考勤系统可创建人员数量名单、进场情况表、离场情况表、出勤表、工资发放情况表、即时划卡记录表、划卡率剖析表、划卡高清图片比对表等,快捷消费者推行查找。
2、安全教育管理
劳务实名制考勤系统可自定义安全教育类型,系统内能够即时查找劳务人员数量接纳各类安全教育境况,发现未参加安全教育人口,对未参加教育人口局限进门授权。
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