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平度申请GRS验厂咨询服务介绍「在线咨询」

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最后更新: 2024-09-08 07:25
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2分钟前 平度申请GRS验厂咨询服务介绍「在线咨询」[验厂之家280ac41]内容:GRS认证定义,两个月拿到纺织品GRS认证证书,GRS认证流程申请GRS验厂咨询贸易公司申请GRS审核清单GRS认证工作时间基本要求

GRS认证咨询-GRS企业的社会责任Social详解

GRS 是 以 诚 信 为 基 础 的 标 准, 在可追溯( Traceability) 、环境保护( Environmental) 、社会责任 ( Social) 、再 生 标 志 ( Label) 及 一 般 原 则( General) 五个方面兼具且符合规范情况下企业才能能通过认证, 获得证书。近年来,随着低碳环保意识增强及废旧纺织品服装回收利用技术的不断提高,我国越来越多的纺织品服装企业积极参与到GRS的认证中来,大大地促进了再生纤维产业和再生纺织品服装出口的发展。

那么GRS认证中企业的社会责任是什么?企业要承担怎样的责任呢。

社会责任(Social)

( 1) 员工的健康和安全

申请验证的公司必须有关于健康、安全和卫生质量指导手册, 手册中应包括关于工作环境安全性和健康性的书面风险评估( 例如意外事故和突发情况的应对程序、卫生程序、在工作情况下发生重大危险时的处置方法) 。企业应设置专门负责健康、安全和培训事物的管理人员。主要应用于含有再生成分的终产品或者半成品,目前认证主要集中在纺织服装中的企业,例如再生瓶片、再生涤纶长丝、再生涤纶短线、再生棉等。员工应穿戴经过认证的合格的防护服( 防护面罩、鞋子和手套) 。

( 2) 员工权利

GRS 确定的员工的权利包括很多, 主要有:

①禁止强迫和作为抵押的劳动;

②禁止扣押保证金;

③员工具有正当离职、加入或者组织工会及劳资双方集体谈判组织的权利;

④禁止雇佣童工, 16 ~ 18 周岁的员工禁止上夜班( 或者在有危险的环境下工作) ;

⑤每周工作的薪酬不少于国家法律标准或者行业标准

⑥员工入职时, 企业必须依据法律与员工签订劳动合同, 合应注明薪酬、社会津贴以及保险等内容。发放工资时, 必须告知员工薪资明细( 例如提供工资条) , 并禁止克扣薪酬( 国家允许情况除外) ;

⑦上班时间应该符合国家法律和行业标准。每周有少一天, 多两天的休息时间。加班是自愿的, 且一周的加班时间长不超过半天, 加班应支付合适的加班费;

( 3) 培训

所有的工人必须参加过健康、卫生和安全的培训活动, 企业要保留相关的记录。

(4)卫生、危险和急救

在显眼的公共位置张贴易于理解的卫生和紧急情况指导手册。潜在的危险要有警示标志。配备可用的急救箱, 员工可以使用洗漱设备、干净的饮用水和就餐区域。宿舍或生活设施内配有流水和卫生设施。

GRS认证定义,两个月拿到纺织品GRS认证证书,GRS认证流程申请GRS验厂咨询

GRS认证定义,如何两个月拿到申请GRS验厂咨询纺织品GRS认证证书,GRS认证流程申请GRS验厂咨询

什么是GRS认证?

全球回收标准(GRS)是一项国际、自愿的产品标准,规定了回收内容、产销监管链、社会和环境实践以及化学品限制的第三方认证要求。GRS 的目标是增加产品中回收材料的使用,并少/消除其生产所造成的危害。

GRS 的目标是什么:

1.统一多种应用的定义。

2.追溯可回收投入材料。

3.为客户(品牌商和消费者)提供一个做出明智决定的工具。

4.减少生产对人和环境的有害影响。

5.确保终产品中的材料更加可持续性的回收利用和处理。

6.推动回收材料使用中质量问题解决方法的创新。

GRS全球回收标准适用于任何至少含有 20%回收材料的产品。从回收阶段开始,每个生产阶段都必须经过认证,并终在企业对企业交易中结束于后的卖方。材料收集和材料集中地点需要经过自我声明、文件收集和现场访问。

GRS 不解决质量或合法性问题。

GRS 采用了 ISO 14021 回收含量定义,基于美国联邦贸易会绿色指南的解释;旨在遵守广泛认可和严格的定义。

GRS这是一项自愿约守标准,不意图取代任何国家的法律或法规要求。使用方有责任证明其遵守与营销、劳工和商业行为相关的所有适用法律法规。建议 GRS 产品的销售商参考销售国家的允许回收含量要求,以确保符合所有合法的产品声明要求。

GRS 的 下 一 次 定 期 修 订 是 2021 年。 澄清点可在 2021 年之前纳入 GRS 实施手册。作为下一次修订标准的一部分,将收集和审查更实质的反馈或建议更改。

GRS认证申请流程(Control Union)

GRS认证一般分为以下步骤:

1.申请

CU是一家总部在荷兰的认证公司,在中国上海设有办事处,CU收到正式签字的申请表并审核无误后, 会立项评估认证的可行性及相关费用。

2.合同

在评估申请表后,审核机构将根据申请的情况报价,预算费用将会在合同里详细说明,申请者在收 到合同后进快确认签字。

3.注册

审核机构在收到合同签字审核无误后,为申请者注册并颁布注册号。

4.付款

在审核机构出具报价合同后,企业需付款。

5.审核

在确定必要的体系文件已经整理好,审核机构将安排审核员到现场审核,审核后两周内出正式报告。

6.出证(有效期1年)

审核机构在收到正式报告两周内出咨询正式,若在审核时出现不符合项,根据实际情况采取不同的 措施,所有不符合项在规定时间纠正好才能出证,资格证书在出正本前会发给申请者草本,申请人 确认无误后出具正本资格证书,并寄给申请者制定地址。

实施 GRS认证的现状

(一)国际实施 GRS的现状

2010年美国Fildi公司是一家取得 GRS认证的企业,该公司生产的 Ecotec再生棉混纺纱用的是工厂原本要丢弃的“消费前棉纺织废料”回收纺制而成。美国Fildi公司把裁剪过程中产生的各种边角布料进行收集,然后按照不同颜色对废布料进行分类,重新把纤维打散、纺成再生棉混纺纱,然后供应给织布厂再织成坯布供纺织品服装企业使用。这样一来,不仅有效地利用废弃物,还借用废弃面料的本身的颜色,省去了印染环节,减少了化工染料对环境的污染,也减少了大量污水的排放。该产品一经问世,受到国际市场的广泛关注。全球回收标准GRS认证2018版的审核清单(一)GRS认证2018版审核清单已经开始实施,让我们先看看他的内容有哪些。另外一家比较有名的公司是美国Unif,它是一家生产和销售化纤原料的跨国公司,Repreve循环再生环保系列的化纤原料是其旗舰产品,Unifi公司再生产品的产量及品质都处于全球地位。为满足人们日益增长的对于舒适、功能和环保的要求,Unifi公司又推出了把Repreve循环再生环保与功能性相结合的系列优质纱线产品,满足了消费者对于休闲衣着服饰功能舒适性和绿色低碳环保的双重要求。

(二)我国实施 GRS的现状

在低油价的背景下,再生纺织品服装价格没有价格优势,加之纺织品服装企业普遍认为用再生纤维纺成的纱线质量不稳定,从而无法把控纺织品服装成品的质量,担心用再生料生产的纺织品服装会招来国外客户的索赔,起初大多数的企业对再生纺织品服装生产和出口多持小心谨慎和观望态度。GRS认证2018版审核清单已经新鲜出炉:我们先看一下2018版清单1。

近年来,随着低碳环保意识增强及废旧纺织品服装回收利用技术的不断提高,我国越来越多的纺织品服装企业积极参与到 GRS的认证中来,大大地促进了再生纤维产业和再生纺织品服装出口的发展。至2018年5月,全球总共4677家获取

GRS认证,其中中国企业436家,占总数的9.32% ,大部分集中在江浙沪地区。

贸易公司申请GRS审核清单GRS认证工作时间基本要求

GRS认证工作时间基本要求

认证组织应设定符合国家法律、基准行业标准或相关国际标准的工作时间,以提供更大的保护,确保工人的健康、安全和福利。

认证组织应尊重一周内的标准允许工作时间——48 小时,不包括加班。工人不得定期工作超过每周 48 小时。

加班是自愿的,每周不得超过 12 小时,不得定期要求。

认证组织应尊重所有员工的休息权,在工作班次之前提供休息时间,连续六天工作时至少休息一天,并遵守公共假期和年休假。

原文链接:http://www.moyao.net/caigou/show-40886.html,转载和复制请保留此链接。
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